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应纳税种

增值税

企业所得税

个人所得税

园区留成

50%  

40%   

40%   

扶持比例

实际缴税总和500万元(不含500万元)以下的最高扶持70%
实际缴税总和500万元(含500万元)以上的最高扶持90%
将企业部分高管人员所缴纳的个人所得税的30%奖励给企业

全面发力!东湖新区出台的促进招商引资和吸引外资“黄金双十条”(附细则)

| 招商动态 |2017-09-19

招商引资“十条”

武汉东湖新技术开发区

关于促进招商引资的实施意见

为贯彻落实《国务院办公厅关于促进开发区改革和创新发展的若干意见》(国办发〔2017〕7号)、《国务院关于扩大对外开放积极利用外资若干措施的通知》(国发〔2017〕5号)、《省人民政府关于新形势下进一步加大招商引资力度的若干意见》(鄂政发〔2017〕14号)等文件精神,深入推进招商引资“一号工程”,重点针对外资企业、央企、大型民企及新民营经济等主体来高新区投资发展光电子信息、生物医药、高端装备制造、新能源环保、现代服务业等产业项目,结合我区实际,特制定本意见。

第一条设立招商引资专项资金。高新区每年安排100亿元专项资金,支持招商引资和招才引智。设立光谷发展基金,按照“政府引导、企业牵头、社会参与、市场运作”的原则,撬动社会资本,全面引导支持产业项目落户及发展。

第二条落户奖励。对符合条件的新落户企业,给予最高1亿元的奖励,用于奖励企业实到注册资本和支持企业过渡办公及永久办公。

第三条固定资产投资奖励。对新落户企业的固定资产投资按照比例给予奖励,最高可达1亿元。对于本地企业增资扩产参照本条执行。

第四条经营贡献奖励。支持企业壮大规模、提档升级,对首次年营收超过10亿的企业,根据其年纳税额对地方财政贡献按照比例给予奖励,市、区两级最高可达5000万;对准独角兽企业,最高可给予2000万元补贴。

第五条推进“双百万”工程,支持人才引进。鼓励百万大学生留汉创业,支持百万校友资智回汉,深入实施“城市合伙人计划”和“3551光谷人才计划”。对符合条件的高层次人才在高新区创新创业的,最高给予1亿元项目综合资助。

对符合条件的高层次人才,按其个人所得税区级财政留存部分,最高给予100%的奖励。为经认定的各类高端人才及家属提供落户、人才房、子女入学、就医、出入境等全方位支持。

第六条鼓励金融机构聚集,支持利用资本市场。鼓励各类金融机构聚集高新区,银行业金融机构总部、非银行业金融机构总部、准金融机构落户,经认定最高可给予1亿元的落户奖励。

鼓励企业债务融资、并购重组、融资租赁。设立50亿元风险补偿资金池,为企业提供科技信贷服务形成的本金损失,给予最高80%的风险补偿。

鼓励非上市科技企业进行股份制改造。对于在国内外首次公开发行股票的企业,给予每家企业最高650万元的支持。

第七条技术创新奖励。支持高水平科技创新平台建设。对国家实验室、国家重大科技基础设施、国家重点实验室、国家技术创新中心、国家工程技术研究中心、国家工程实验室、国家工程研究中心、国家企业技术中心等,最高给予1亿元建设经费支持。

对企业获得的国内外专利每件给予最高10万元的奖励。主导创制、参与创制国际标准、国家标准的,每项给予最高200万元的奖励。

第八条支持国际化,深入实施“双自联动”战略。专项资金支持要素国际化、产业国际化和环境国际化。对国内外专业机构在高新区建立国际合作服务平台的,经认定最高给予2000万元的资金支持;国际知名众创空间落户高新区的,最高给予3000万元的资金支持;区内企业、机构在境外建设国际科技合作园的,最高给予5000万元的资金支持。

第九条全程帮办服务。对投资项目的审批服务按照“三办原则”,即“马上办”,当即申报、当即办理。审批服务“网上办”,依托“智慧光谷•政务云平台”,网上申报、网上办结。审批服务“一次办”,一次申报。设立投资服务中心,提供一站式全程帮办服务。

第十条奖励招商中介。鼓励社会各界为高新区引荐优质招商资源。对成功引进项目的招商引资中介,经认定按实际到位资金的万分之一给予奖励。对成功引进大型央企、中国民企500强和世界500强企业的招商引资中介,另外追加奖励100万元,最高可达300万元。

本意见由东湖新技术开发区管委会负责解释和实施,自发布之日起试行,具体操作办法见《东湖新技术开发区招商引资政策清单》。本意见与国家法律、法规和省市有关规定冲突的,以国家法律、法规和省市有关规定为准。

吸引外资“十条”及实施细则

武汉东湖新技术开发区关于促进外资企

业投资发展的若干政策

(试行)

为贯彻落实国务院《关于扩大对外开放积极利用外资若干措施的通知》(国发〔2017〕5号)的精神,营造优良营商环境,扩大利用外资,结合武汉东湖新技术开发区(以下简称东湖高新区)发展实际,特制定本政策。

第一条放宽准入要求。全面落实国家放宽服务业、制造业等领域外资准入限制的政策措施,完善以负面清单为主的产业准入制度,对未纳入负面清单管理的行业、领域、业务等,外商投资企业可依法平等进入;本政策适用于工商注册地、税务征管关系及统计关系在东湖高新区范围内、具有独立法人资格的外资企业及机构;已在东湖高新区落户的具有独立法人资格的外资企业增资扩产可参照本政策执行。

第二条鼓励落户发展。新落户企业外资实缴注册资本达到500万美元或等值货币的,按照实缴注册资本的3%-5%给予一次性奖励,最高不超过2000万元人民币。

第三条促进企业投资。对主营业务为生产制造的外资企业,其固定资产实际投入达到500万美元或等值货币的,按照固定资产实际投入的6%-10%给予奖励,最高不超过3500万元人民币。

第四条鼓励企业研发。对主营业务为研发的外资企业,其年度实际购买研发设备金额和实际支出研发费用达到500万美元或等值货币的,按两者总费用的2%-5%合计最高给予2000万元人民币的补贴。

第五条给予场地补贴。外资企业在东湖高新区内购买厂房或办公用房用于办公或生产自用的,按照实付购买金额的10%给予补贴,补贴金额最高不超过500万元人民币;租用厂房或办公用房用于办公或生产自用的,按照实付租金的25%给予补贴,年补贴金额不超过100万元人民币。

第六条提供贷款贴息。外资企业贷款可按照贷款利息的25%享受贴息,单个外资企业年贴息总额不超过300万元人民币。

第七条支持人才培养。积极支持外资企业高层次人才申报国家“千人计划”、武汉市“城市合伙人”计划、东湖高新区“3551光谷人才计划”;按照外资企业实际缴纳社保的新增人数给予最高3000元人民币/人的培训补贴,单个外资企业年补贴不超过500人次;对于外资企业人员提供居留和出入境、医疗保障、人才信息等便捷服务。

第八条奖励高管人才。东湖高新区内年纳税达到1500万元的外资企业其高级管理人员按照个人工资、薪金所得项目(仅指以货币形式支付给员工的劳动报酬,不含股权分红、期权债券的现金价值及福利费用等)个人所得税区级财政留存部分100%的比例予以奖励,每家企业享受奖励人数不超过10名,每人每年最高不超过200万元人民币。

第九条支持高企认定。支持外资企业进行高新技术企业认定,通过高新技术企业认定的外资企业减按15%税率征收企业所得税。

第十条支持“一企一策”。对于投资额达到1亿美元的重大项目或对东湖高新区产业结构意义重大的项目,可以“一企一策”具体商议;世界五百强外资企业或知名外资企业在东湖高新区设立分支机构的可根据其实际投资与贡献予以支持。

本政策由东湖高新区管委会负责解释和实施,自发布之日起试行三年。实施过程中与国家法律法规和省市有关规定冲突的,以国家法律法规和省市有关规定为准。

《武汉东湖新技术开发区关于促进外资企业投资

发展的若干政策》实施细则

(试行)

根据《武汉东湖新技术开发区关于促进外资企业投资发展的若干政策(试行)》,制定本实施细则。

第一条支持领域及对象

(一)支持领域

结合《武汉东湖新技术开发区国民经济和社会发展“十三五”规划纲要》,重点支持光电子信息、生物健康、智能制造、环保节能、现代服务业领域项目落户。

(二)支持对象

1、2017年6月1日后新注册且工商注册地、税务征管关系及统计关系在东湖高新区范围内、具有独立法人资格的外商独资企业。

2、2017年6月1日后新注册且工商注册地、税务征管关系及统计关系在东湖高新区范围内、具有独立法人资格的中外合资企业,要求外国合营者的投资比例达到25%或出资额达到500万美元。

3、已落户企业在2017年6月1日后增资扩产可参照本政策执行。

4、本政策所指的已落户企业是指已在东湖高新区落户的外商独资企业及外商投资比例达到25%或实缴注册资本达到500万美元的中外合资企业,企业工商注册地、税务征管关系及统计关系需在东湖高新区内且具有独立法人资格。

5、本政策所指的增资扩产是指企业增加注册资本金及新增固定资产实际投入。

第二条落户奖励

1、新落户企业实缴注册资本达到500万美元但是低于2000万美元的按照实际到资的3%给予一次性奖励。

2、新落户企业实缴注册资本达到2000万美元但是低于5000万美元的按照实际到资的4%给予一次性奖励。

3、新落户企业实缴注册资本达到5000万美元的按照实际到资的5 %给予一次性奖励。

第三条固定资产投资奖励

1、固定资产实际投入达到500万美元但是低于1000万美元的企业按照6%比例给予奖励。

2、固定资产实际投入达到1000万美元但是低于3000万美元的企业按照7%比例给予奖励。

3、固定资产实际投入达到3000万美元但是低于5000万美元的企业按照8%比例给予奖励。

4、固定资产实际投入达到5000万美元的企业按照10%比例给予奖励。

第四条研发补贴

1、年度购买研发设备金额和实际支出研发费用达到500万美元但是低于1000万美元的外资企业按照2%比例给予奖励。

2、年度购买研发设备金额和实际支出研发费用达到1000万美元但是低于3000万美元的外资企业按照3%比例给予奖励。

3、年度购买研发设备金额和实际支出研发费用达到3000万美元但是低于5000万美元的外资企业按照4%比例给予奖励。

4、年度购买研发设备金额和实际支出研发费用达到5000万美元的外资企业按照5%比例给予奖励。

第五条培训补贴

1、对于主营业务为生产制造的外资企业的新增人员,非应届生补贴标准为500元人民币/人,应届生补贴标准为1500元人民币/人;对于主营业务为研发、软件和服务外包、集成电路设计等外资企业的新增人员,非应届生补贴标准为2000元人民币/人,应届生补贴标准为3000元人民币/人。

2、“新增人员”是指外资企业以上一年度12月31日社保在册员工人数为基数,本年度申报时社保在册员工超过该基数的部分。

第六条高管人才奖励

1、东湖高新区内企业年度纳税额以高新区财政局数据为准;高级管理人员是指每年个人工资、薪金所得(仅指以货币形式支付给员工的劳动报酬,不含股权分红、期权债券的现金价值及福利费用等)达到30万元人民币的企业人员。

第七条东湖高新区投资促进局负责协调管委会各职能部门及园区办开展关于促进外资企业投资发展的若干政策的解释和实施工作,会同财政局统一编制年度专项资金预算。

第八条同一外资企业因同样或类似原因可同时享受高新区多项政策,或同一事项符合本政策多项条款的,按从高不重复原则落实。

第九条享受本政策的外资企业应承诺5年内不迁离注册及办公地址、不改变在东湖高新区的纳税义务、不减少注册资本,如被扶持企业违反承诺,将追回已发放的扶持金。

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